دانلود رایگان


دانلود پاورپوینت تحقیقات رفـــتاری در حسـابداری- 30 اسلاید - دانلود رایگان



دانلود رایگان دانلودپاورپوینت های اول تاششم ابتدایی و متوسطه تا دانشگاه

دانلود رایگان دانلود پاورپوینت تحقیقات رفـــتاری در حسـابداری- 30 اسلاید






چکیده
حسابداری رفتاری به عنوان یکی از گرایشهای حسابداری به ارتباط بین رفتار انسان و سیستم حسابداری توجه دارد این رشته چند دهه بیش نیست که ایجاد شده ولی رشدی تدریجی ولی مداوم داشته است.ضرورت توجه به این رشته از زمانی آغاز شد که مدیران و حسابداران حرفه ای دریافتند ،سیستمهای حسابداری وگزارشهای مالی تمامی اطلاعات مورد نیاز جهت تصمیم گیری را فراهم نمی کند.اطلاعات مکمل اگر چه ضرورتا ماهیت مالی نداشت ولی به درک تصمیم گیرندگان وافزایش محتوای اطلاعاتی
صوریهای مالی کمک می کرد.
واژگان تکراری ،تحقیقات رفتاری حسابداری،حسابداری رفتاری،اخلاق حسابداری

مقدمه
در گذشته حسابداران صرفا به اندازه گیری دارائیها ،تعهدات،درآمدها و هزینه ها و مطالعه عملکرد گذشته موسسات به منظور پیش بینی آینده،علاقه مند بودند.آنها این واقعیت را که عمکرد گذشته نتیجه رفتار گذشته افراد سازمان و فقط یکی از عواملی است که بر رفتار آینده تاثیر خواهد گذاشت ،نادیده می گرفتند.همچنین از این موضوع که کنترل موثر یک سازمان باید از طریق انگیزش و کنترل رفتار ،اهداف و روحیه افراد صورت گیرد،اغماض می شد.
نظریات کمیته انجمن حسابداران آمریکا
هدف علم رفتاری فهمیدن،توضیح دادن و پیش بینی کردن رفتار انسان است و علم رفتاری مشاهده منظم رفتارانسان را به منظور تأئید فرضیه های
مشخص از طریق آزمایش و به اعتبار تغییرات قابل مشاهده در رفتارنشان میدهد.
تحقیقات رفتاری در حسابداری برای اولین بار در دهه ی 1960 مطرح و طی دهه ی 1970 با تحقیقات انجام شده توسط اشتن ولی بی گسترش یافت که به دهه بیداری معرو ف شد.
توسعه ی مباحث روانشناختی و تصمیم گیری رفتاری،سهم عمده ای در ظهور تحقیقات رفتاری در حسابداری داشته است این تحقیقات افزون بر بررسی حوزه فنی حسابداری،حوزه های روانشناسی و اجتماعی آن را بررسی می کنند.بررسی تحقیقات رفتاری در حسابداری از سال های2001تا2011نشان می دهد که حجم عمده این تحقیقات به ترتیب در چهار شاخه حسابرسی،حسابداری مدیریت ،حسابداری مالی وحرفه حسابداری انجام شده اند.
حوزه هاي بحث حسابداري رفتاري بيانگر آن است که هدف
حسابداري رفتاري اندازه گيري و ارزيابي عوامل رفتاري مربوط و گزارش
نتايج به تصميم گيرندگان درون سازماني و برون سازماني مي باشد.
بدون چنين اطلاعاتي گزارش هاي حسابداري کامل نبوده و تمامی
اطلاعات مربوط در اختيار تصميم گيرندگان قرار گرفته نمي شود.


پاورپوینت


دانلود پاورپوینت


powerpoint


پاورپوینت درسی


ppt


pptx


پاورپوینت اموزشی


پاورپوینت درسی اول ابتدایی تا ششم ابتدایی


پاورپوینت مقطع متوسطه


پاورپوینت دبیرستانی


پاورپوینت درس فارسی ریاضی علوم مطالعات اجتماعی دین و زندگی


پاورپوینت


مقاله


پاورپوینت


فایل فلش


کارآموزی


گزارش تخصصی


اقدام پژوهی


درس پژوهی


جزوه


خلاصه


دانلود مقاله کامل درباره همجنس‌ گرایی

پاورپوینت در مورد رجب علی خیاط

تحقیق درباره رودكي

پاورپوینت در مورد رجب علی خیاط

تحقیق در مورد شطح

دانلود پاورپوینت انگلیسی رشد روانی - 52 اسلاید

تحقیق پمپ هاي آبرساني

تحقیق درباره مهندسی مکانیک

دانلود پاورپوینت پوکی استخوان - 31 اسلاید

دانلود رساله نمایشگاه و فروشگاه شهر کتاب